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BLOG2018.10.18

Lond groupのCSRの向かう未来の一つ、SDGsについて。

Lond代表/CSR expertの石田です。

Lond groupでは美容業界の先駆けとしてCSRを推進しています。

Lond group CSRページ

Lond groupのCSRの根底としてはまず、豊かで幸福な雇用があります。

しかし、それに留まらず、一つの社会の公器としてこれから規模の拡大に応じて、より広義な社会貢献をしていきたいと思っております。

昨今、ソフトロー（法的拘束のない世界的な模範）としてSDGsが広がりをみせていますので、

現在 Lond group6年目になりますが、SDGsは2030年、Lond groupが18年目まで続くので、少しずつですが、

このSDGsを学び、重要課題、貢献できる課題を見つけ、SDGsをガイドラインに広く社会に貢献していきたい思っております。

果たして、美容業界はSDGsに貢献できるのか、、、、

【SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称です。読み方はSDGs（エス・ディー・ジーズ）です。

2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された、国連加盟193か国が2016年から2030年までに達成する為に掲げた国際目標です。

持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）ことを誓っています。】

目標をそれぞれ見ていきます。

目標 1. あらゆる場所のあらゆる形態の貧困を終わらせる

目標 2. 飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する

目標 3. あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する

目標 4. すべての人に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する

目標 5. ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化を行う

目標 6. すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する

目標 7. すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する

目標 8. 包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用（ディーセント・ワーク）を促進する

目標 9. 強靱（レジリエント）なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る

目標 10. 各国内及び各国間の不平等を是正する

目標 11. 包摂的で安全かつ強靱（レジリエント）で持続可能な都市及び人間居住を実現する

目標 12. 持続可能な生産消費形態を確保する

目標 13. 気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる

目標 14. 持続可能な開発のために海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する

目標 15. 陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処、ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する

目標 16. 持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する

目標 17. 持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する

以上です。

壮大で一筋縄ではうまく掴めない内容ですね、、、、

この17の目標の中に細かくターゲットが連なり、それが合計169個あります。

https://www.unicef.or.jp/sdgs/target.html

Lond group CSRの中でいくつか、それに該当するものにSDGsアイコンをつけてみました。

しかし、まだまだ実際的に、定量的に貢献できているとはいえません。

自社の貢献を今後より拡大させていけるよう、石田筆頭に理解度を深め、

社内浸透を目指し、一人一人のLond groupスタッフが考え行動できるように努めてまいります。

事業を通じてSDGsにどのように貢献できるかを解説した

【SDGsコンパス】

http://ungcjn.org/sdgs/pdf/SDG_COMPASS_Jpn.pdf

最後に、SDGsが国連で決議された時の目指すべき世界のビジョンというのを見てみます。

【これらの目標とターゲットにおいて、我々は最高に野心的かつ変革的なビジョンを設定している。

我々は、すべての人生が栄える、貧困、飢餓、病気及び欠乏から自由な世界を思い描く。

我々は、恐怖と暴力から自由な世界を思い描く。

すべての人が読み書きできる世界。

すべてのレベルにおいて質の高い教育、保健医療及び社会保護に公平かつ普遍的にアクセスできる世界。

身体的、精神的、社会的福祉が保障される世界。

安全な飲料水と衛生に関する人権を再確認し、衛生状態が改善している世界。

十分で、安全で、購入可能、また、栄養のある食料がある世界。

住居が安全、強靱(レジリエント) かつ持続可能である世界。

そして安価な、信頼でき、持続可能なエネルギーに誰もがアクセスできる世界。

我々は、人権、人の尊厳、法の支配、正義、平等及び差別のないことに対して普遍的な尊重がなされる世界を思い描く。

人種、民族及び文化的多様性に対して尊重がなされる世界。

人間の潜在力を完全に実現し、繁栄を共有することに資することができる平等な機会が与えられる世界。

子供たちに投資し、すべての子供が暴力及び搾取から解放される世界。

すべての女性と女児が完全なジェンダー平等を享受し、その能力強化を阻む法的、社会的、経済的な障害が取り除かれる世界。

そして、最も脆弱な人々のニーズが満たされる、公正で、衡平で、寛容で、開かれており、社会的に包摂的な世界。

我々は、すべての国が持続的で、包摂的で、持続可能な経済成長と働きがいのある人間らしい仕事を享受できる世界を思い描く。

消費と生産パターン、そして空気、土地、河川、湖、帯水層、海洋といったすべての天然資源の利用が持続可能である世界。

民主主義、グッド・ガバナンス、法の支配、そしてまたそれらを可能にする国内・国際環境が、持続的で包摂的な経済成長、社会開発、環境保護及び貧困・飢餓撲滅を含めた、持続可能な開発にとってきわめて重要である世界。

技術開発とその応用が気候変動に配慮しており、生物多様性を尊重し、強靱(レジリエント)なものである世界。

人類が自然と調和し、野生動植物その他の種が保護される世界。】

全てが達成できたならより良い持続可能な世界となっていると思います。

少しでもLond groupも貢献していけるように日々PDCAを回し精進してまいります。

Lond group代表取締役/CSR expert

石田吉信

石田吉信（Yoshinobu Ishida）: 株式会社Lond代表取締役/CSR ストラテジスト
美容師、美容室を通じて社会がより優しく、豊かになるアイディアを考え、実践しています。
みなさんが今日も幸せでありますように。

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