RECRUIT

About Lond

Londで夢を叶えてください。
あなたの可能性を最大限に引き出し、
一人一人輝かせることをお約束します。
構想8年、、、、2013年4月創業。
美容業界の新しい時代を創っていくサロンブランディングを実現。
専門学校のクラスメイト6人共同代表で立ち上げた会社は現在6年目で正社員サロン12店舗出店。

現在スタッフは100人強。

全スタッフ正社員雇用、社会保険完備。
正社員離職率、創業から5年間ゼロを実現。

多くの美容室を見てきた末に作り上げた働きやすい明るいサロン風土とモチベーションの上がる仕組み。

新規集客月間350〜400人。中途入社のスタイリストは月80〜120人ほど新規入客できます。
これからも一人一人がワクワクして働くことのできる様々な道を創っていきます。
是非、あなたも一緒に、あなたの色で、Lond groupと共に歩む軌跡を創っていきませんか?


*2020年4月入社の新卒募集を開始しました。
詳しくは下記の要項をご確認下さいませ。

Message

Lond Groupは自社の価値を信じ、
今後も東京から全国へLond Groupのサービスや雇用の幅を広げていきます。

頑張りたい人には際限のないステージを、
ゆっくり働きたい人にはその人に合わせた働きぶりを。

創業6年目。これからも新しいことにドンドン挑戦していきたいと思ってます!!!
是非、一緒に歴史を作りましょう!!!

あなたの夢を応援します!!!

CURRICULUM

Londのカリキュラム

他のサロンより早く
スタイリストデビューできる理由

Londでは他のサロンと違い、サロンワークとカットを並行して行うので、
通常、デビューまで3年かかるところ、1年半〜2年でデビューすることができます。

スタイリストデビューまでの道のり

CAREER PATH

Londでは、それぞれの夢に合わせた
キャリアアップシステムがあります

Londのキャリアアップは1本道ではなく「なりたい」に合わせて様々なキャリアを用意しています。「現場でばりばりサロンワークをしたい!」「サロンワークよりも全体を管理する業務を行いたい!」「将来は自分のお店を持ちたい!」など、ご自身の夢に一番近い方法を叶えます。もちろん、現在はない役職・キャリアプランも用意します!
型にはまらず「やりたい事はやらせてみる!やって駄目なら考えよう!」それがLondです。

アシスタント
サロンワーク業務のサポートをしてもらいます。
スタイリスト
Londのコンセプトに基づき最高のサービスを提供してもらいます。
トップスタイリスト、
エグゼクティブスタイリスト
売上に応じてメインアシスタントが複数人つきます。限界なく売り上げを伸ばす事が可能です。
副店長、店長
サロンワーク以外に、所属店舗の管理をしてもらいます。
総店長、マネージャー
様々な店舗、幹部のサポートをしてもらいます。
直営店代表制度
Lond直営店の代表業務を担います。
FCオーナー制度
LondGroupの傘下で自分で会社を立ち上げ、サロン出店を行います。代表、経営幹部が最大限のサポートをします。
and more
LondGroupは美容事業に限らずアナタの夢を叶えます!2019年は着物事業を開始致しました。

STAFF INTERVIEW

Lond本店 / アシスタント
高嶋 優
YU TAKAHASHI
Londを選んだ理由
londを選んだ理由
Londというサロンを知って調べて行く中で業界年商1位を目指すと公言をしている部分や、美容業界を変えていきたいという事を、実際の説明会などでも話していて、これからがとても楽しみなサロンであるなと思いました。
実際に、出店のスピードもとても早いですし、売り上げも全国1位でもまだ創業5年ほど。この会社の成長スピードはすごいと思い、とても魅力を感じました。お店の主なターゲット層が「20代後半の働く女性」という点も自分の’やりたい美容’とマッチしていましたし、月にたくさんの新規のお客様が訪れるというのも自分がスタイリストになった時にすごく強みだなと感じLondへ入社を決めました!
Londで成長した点
僕は、Lond初の新卒者として入社しました。最初は右も左もわからずでしたが、毎週開催される勉強会や練習する環境が整っている点、また、先輩方がなんでも教えてくれるおかげで技術やお客様との接し方など数ヶ月で本当にたくさんのことを学びました。
Londに入社を考えている方へ一言
たくさんのお客様と関わることができ、たくさんの技術を学ぶことができるLondの環境は素晴らしいです!
この環境のおかげで美容師一年目では勿体ないほどの経験する事が出来ました!毎日ワクワクしながら働き、やりがいを感じています!
高嶋 優
Lond本店 / 店長 トップスタイリスト
伊原 亜里紗
ARISA IHARA
入社のきっかけは?
私はLondが創業して7ヶ月後、Lond初のアシスタントとして入社しました。入社のきっかけは尊敬している師匠(代表 齊藤)に誘われてです。もともと美容学生時代から斉藤に髪を切ってもらっていて、そこから斉藤と同じ前職のサロンに入社しました。家庭の事情もあり前職を1年で退社したんですが急に斉藤から「Londに来ないか?」と連絡がきたんです。
もともと、斉藤のことを本当に尊敬していましたし、どこか地元で働く事に物足りなさを感じていて、また東京で頑張りたいという思いもあったので、すぐにOKしました!
想像していたイメージとギャップはあった?
良い意味でギャップしかないです!まだ創業6年目ですが、自社商品が全国のロフト・ハンズで販売されたり、海外進出もしました。
代表たちは次に何をするんだろうというワクワク感を感じながら毎日働けます!また、入社当初、顧客がいない時からすぐに入客を任されるくらい、お客様が沢山来てくださるし、代表たちも従業員第一主義なので、自分が成長していくのに最適な環境なんだと最初から感じながら仕事をしていました。
アシスタントだからと言って「スタイリストのアシスト」だけしている環境とは全く違い、こんなこともさせてもらえるの?っていう驚きの連続でした!
現在に至るまでのキャリアの歩み
アシスタントとして入社。ウィッグカット・ウィッグブローと進めていき、カットモデルさん150人を担当したらスタイリストデビューが出来ます。150人を10ヶ月ほどかけて達成してスタイリストになりました。そして、スタイリストデビューした月に新記録を作り、一気に半年でトップスタイリストになったという感じです。
ちなみに…凄く忙しそう!と言われますが、しっかり週休二日休みを取りながら、サロンの業務だけではなく、アシスタントの育成にも力を入れています。
伊原 亜里紗
Lond Jeloud / FCオーナー
川瀬 政雄
MASAO KAWASE
入社のきっかけは?
僕の実家は美容室を経営しています。実家の美容室は長く働いてくれたスタッフの独立、若手スタイリストの離職が続いた事により規模縮小していきました。 その環境を打破するために『人が辞めない会社作り』というテーマを学びに上京し、当時スタッフ数200人以上の有名店に入社しました。そこでも、離職していく先輩たちがとても多く、会社が衰退していくのを感じました。
『人が辞めない会社作り』というテーマを学べる環境を探していました。
その時にLondの『従業員第一主義』という経営理念に出会い、これだっ!!と強く感じ、即入社しました!
Londで働いて良かった事は?
・沢山稼がせて頂きました。
・熱い気持ちを持ったいいメンバーと出会えました。(飲みに行っても自分達の将来の美容師像、後輩のためにできる事を話したり、後輩が成長のためにアドバイスを求めてきてくれたりと、いつも熱く仕事の話をしています。)
・独立支援をしてくれる。
将来独立をしたい方へ
自分がFCオーナー隣経営をする事で、「Lond」のFCで独立ができて本当に幸せだったと思います!東京から名古屋という全く違う土地に初めての出店。今まで積み重ねた顧客も一人もいません。しかし、Londで学んだ全国No1という集客の成功事例を知っていたおかげで初月から500人ものお客様にご来店いただけました。
以降、HOTPEPPER Beautyの3~5席の区分で「全国1位」の売り上げを上げています!Londに居なければ、叶わなかった事です。また、セミナーの依頼も多数頂けるため、多くの美容師の方に「LondJeloud」を知って頂くきっかけとなり、リクルートにも苦労しません。まだ皆様にはピンとこないお話かもしれませんが、独立とは、法人設立、マーケティング、物件探し、資金調達、内装、、、やらなければいけない事が山ほどあります。何もわからない0からのスタートだったけれど、代表達が都合を合わせ名古屋まで来てくれてアドバイスをくれたり、独立後も、アドバイスをもらえるから、不安な思いを抱える事なく経営が行えます。自分で1からお店を立ち上げたら絶対にかなわないことがたったの1年で現実になります!オープンしてからまだ1年も経っていませんが、絶好調の為、2019年夏には2号店もOPEN予定です。
川瀬 政雄

STAFF VOICE

スタイリスト
久保田 夢美
Mumi Kubota
スタイリスト
平川 友理
Yuri Hirakawa
Londトップスタイリスト
斉藤 航人
Kazuto Saito
Lond filleトップスタイリスト
竹村 勇輝
Yuki Takemura
Lond avenirトップスタイリスト
本田 奈穂美
Naomi Honda
Lond blanche副店長
柴田 彩香
Sayaka Shibata
Lond blanche店長
石黒 翔
Sho Ishiguro
Lond fille副店長
早野 世広
Toshihiro Hayano
スタイリスト 久保田 夢美
スタイリスト
久保田 夢美
Mumi Kubota
Londを選んだ理由
転職活動をしている時に、求人サイトで場所や給料面、スタイリストになるまでの期間などを参考に各お店のホームページなどにも飛んでいくつかサロン見学に行っていた中で、Londは断トツにお店のスタッフの方々の雰囲気が良く、また離職率0という点、撮影が多いという魅力に、Londのお店の良さを感じ選びました。
Londで成長した点
Londのスタッフは中途で入って来たスタッフが多く、様々な有名店出身の人、各技術に特化していた美容室から来た人、色々な技術を持ったスタイリストが働いていて、私も中途でアシスタントで入社して4年目でしたが、学ぶことがまだまだたくさんあって、Londに入社する以前の自分よりもはるかにスキルアップ出来ました!
メッセージ
私は新卒から入社していた美容室に3年半程働いていましたが、もっとたくさん学べる場所があるのではないかと考え出して転職をすることに決めました。
今の現状に満足せず、モヤモヤしてる人は結構多いのでは無いかなと思います。
自分で一歩踏み出すことは、不安で勇気のいることだけど、私はLondに入社して新たな環境で働けて、毎日が本当に充実していて、美容の仕事はやっぱり楽しいなと実感しながら働けています!
美容が好きな方は本当にLondは働きやすい環境なので、ぜひサロン見学にいらしてみて下さい!
久保田 夢美
スタイリスト 平川 友理
スタイリスト
平川 友理
Yuri Hirakawa
Londを選んだ理由
私の友人がロンドに入社したんです。職場の話を聞く度ロンドに入社して良かったという話しか出てこない。スタッフに愛されている会社なんだなと興味が湧きました。入社してみると話通りスタッフ同士の距離感給料面新規入客数撮影何をとっても最高のお店でした!
Londで成長した点
色々な美容室から入社したスタッフがいるので毎週あるスタイリスト勉強会は本当に勉強になります。毎週知識が増え入社してからかなり技術の向上ができていると感じています
メッセージ
仕事をする時間は人生の大半を占めています。楽しくない職場で働くなんてもったいない。楽しく充実した時間を過ごせるロンドが本当におススメです。是非一緒に働きましょう‼︎
平川 友理
Londトップスタイリスト 斉藤 航人
Londトップスタイリスト
斉藤 航人
Kazuto Saito
Londを選んだ理由
1番の理由は全国No.1です!
そして会社としての魅力が多かったです。
お給料、休み、離職率0、全てにおいて魅力しかなかったのでロンドに出会った瞬間入社したいと思いました。
Londで成長した点
スタイリストとしての技術力とスピードがあがりました。
表参道や青山界隈の有名店出身のスタイリストが数多く在籍しているので様々な技術において新しい発見が多く、自分でもレベルが上がったと実感出来ました。
そしてロンドは全国No.1ということもあるのでとにかくお客様が多く来店して頂いているので短時間でクオリティーの高い仕事を意識するようになったので確実に仕事が速くなり、お客様に喜ばれることが多くなりました。
メッセージ
もっと美容師として成長したい、最高のステージで美容師をしたい、そんな熱い想いがある方は是非一緒に働きましょう!共に成長しながら自分の為、会社の為に一生懸命頑張って働けるロンドの環境は毎日が充実していてとても楽しいです。
美容師の楽しさ、やりがいを改めて感じることが出来る素敵なサロンだと思います。
ロンド最高です!!
斉藤 航人
Lond filleトップスタイリスト 竹村 勇輝
Lond filleトップスタイリスト
竹村 勇輝
Yuki Takemura
Londを選んだ理由
1番大きな理由は、やはり新規のお客様の数です。この時代1人の新規客を呼ぶだけでもものすごく大変なのに、Londグループの新規客数を聞いた時に、正直驚きました。僕は某有名サロンからLondに移ってきたんですけど、それでもLondの新規客数には圧倒されました。また、離職率0%という数字もとても魅力的だなと思いました。サロンが成長していく上で大事なのはスタッフですから、『このサロンは必ず大きくなる。このサロンに入ればもっと早く成長できる』と思い入社を決意しました。
Londで成長した点
代表はじめ有名サロン出身のかたがたくさんいるので、自分の技術の幅の広がりは自分でもとても感じます。でもそれ以上に成長したことは、イメージする力です。会社としての年間目標を確実に達成する代表たちを間近で見る事によって、1年後・2年後・3年後の自分がどう在りたいのか、そのためにはどうすれば良いのか、をしっかり考えられるようになったと思います。
メッセージ
『売れっ子になりたい』『有名になりたい』『自分のお店を持ちたい』どんな夢でもクチに出せば叶えられるように全力でバックアップしてくれるサロンです!!一緒に夢を掴み取りましょう!!!!
竹村 勇輝
Lond avenirトップスタイリスト 本田 奈穂美
Lond avenirトップスタイリスト
本田 奈穂美
Naomi Honda
Londを選んだ理由
以前から大変お世話になってた先輩と社長が友人関係で、昔からLondのお話しを沢山聞いてました。
次第に先輩からのお話しを聞いていくうちに
私もLondで働きたい!
と思うようになり、先輩に頼んで
サロン見学をさせていただき
もうここだ!! という直感とストレートな思いで面接を受けさせていただきました!
Londで成長した点
Londは中途採用が多く、有名店出身の社長やスタッフが沢山います!
それぞれのスタッフに技術、接客にしろ良さがあり、それを直接教えていただけたり見させていただいてます。
美容師として、接客は好きなのはもちろん、
技術は特に好きなので
その点に関しては本当に感謝しております!
メッセージ
Londは社長を初め
スタッフが最高に素晴らしいです!
個性溢れるスタッフだからこそ、モチベーションも上がりますし楽しさもある。
皆暖かい人達ばかりです。

とくに社長には本当に感謝してます!

Lond最高です!\(^^)/

本田 奈穂美
Lond blanche副店長 柴田 彩香
Lond blanche副店長
柴田 彩香
Sayaka Shibata
Londを選んだ理由
後輩の知り合いにLondのスタッフがいた繋がりではじめLondという会社を知りました。
前の会社より優れた部分しかなく転職しない理由が見つかりませんでした。
撮影を出来る環境と有名店出身の代表に教えて貰える環境に特に惹かれて入社させていただきました。
Londで成長した点
私は前の会社でスタイリストをさせていただいていましたが、
もう一度技術を見直したい、と思いLondではアシスタントに戻り技術を学び直しました。
結果、格段に技術向上になり、今では副店長という役職も頂けてます。
人間性も年齢の近いスタッフと言い合える環境があり、成長出来たと思います!
メッセージ
私がLondに入社してから会社と共に、日々大きく成長出来た事を凄く誇りに思います!
有言実行と言う言葉が1番似合う会社です!
是非共に一緒に成長して行きましょう^^
柴田 彩香
Lond blanche店長 石黒 翔
Lond blanche店長
石黒 翔
Sho Ishiguro
Londを選んだ理由
僕の場合、名古屋で美容師をしていて毎日同じ事の繰り返しに少し飽きがでていました。そんな時にロンドという会社に出会いました、新しい事に次々と挑戦していく前向きな会社の指針に惹かれ、またスタッフの生き生きしたとした働きぶりに引き込まれました。
Londで成長した点
責任感をもつようになり、目標を高く設定するようになりました。自分次第で人は変われる、それを今は証明したいと思っています。
メッセージ
社員第一主義掲げ、本当にそれを感じられる会社です。
環境を整えてくれるからこそ自分の夢や目標に向かっていける。だから今凄く働きがいがあります。
石黒 翔
Lond fille副店長 早野 世広
Lond fille副店長
早野 世広
Toshihiro Hayano
Londを選んだ理由
同じ専門学校6人でスタートしたお店と聞いて興味をもち、まず見学をさせていただきました。
いきなりハイタッチしてくる代表がいたり、お店の空気感もよく、スタッフと代表間のほどよい距離の近さが他会社にはなく魅力的に感じました。
個人的に美容師をやるのはこの会社が最後という気持ちでお店選びをしていたので入社出来てとても感謝しています。
Londで成長した点
Londには技術、接客はもちろん、全てにおいて意識の高いスタッフが多いです。そんな中で働かせてもらうだけで自分自身の考え方や行動が変わり、責任が生まれてきたかと思います。
メッセージ
入社してすぐに会社の『スタッフ第一主義』の本気さが伝わるかなと思います。
助け合って一緒に成長していけるのがLondという会社です。他にはない『勢い』と『変化』を一緒に楽しめたらいいなと思います。
早野 世広

CSR

Londの社会貢献活動

CSRとは

CSR=corporate social responsibility…【企業の社会的責任】【企業の社会対応力】などと訳されますが、 近江商人の「三方よし」を超えて、社員たちやその家族、お客様、 地域社会、取引先、地球環境、未来を作る子供達、関わる全てをステークホルダーとし、 「多方よし」を叶えるべく【ステークホルダーの最大限の幸福の追求】を経営方針にLond groupは事業活動を行なっていきます。

PHOTO

作品撮りができる豊富な環境

Lond Groupではアシスタントからでも作品撮り会参加OK、 先輩にアドバイスをもらいながら、Londカメラ部のカメラマンが一眼レフで素敵な作品を撮ります。 また、 毎月ハウススタジオで作品撮りにご協力いただいてるカメラマンは、 多数ファッション誌で現役活躍中のプロカメラマン! ハウススタジオを借りて下記動画のように楽しく、 そして、代表やトップスタイリストからのアドバイスや経験を通して向上していけます!!

JOB INFO

2020年4月入社 新卒採用 2020年4月入社の新卒採用の募集を開始致しました。
応募の際は
東京都港区南青山3-13-23青山パティオビル8F
Lond omotesando
長岡宛に
履歴書、各専門学校にてご用意頂ける書類(成績証明書、卒業見込み証明書等)を同封の上、お送り下さいませ。

尚、6月中での面接実施を予定しております。
採用に関しましては、定員になり次第募集を締め切らせて頂きますのでご了承下さいませ。
出店予定オープニングスタッフ募集 2019.6.14 Lond吉祥寺
2019年夏 大阪(梅田or心斎橋)、新宿
2019年秋 横浜
にヘアサロン出店予定でございます。

オープニングスタッフ募集しますので、
少しでも気になる美容師さんは是非お気軽にご相談くださいませ!
Lond omotesando 長岡まで03-6812-9564

業界No.1一緒に目指しましょう!!
職種 【美容室】銀座、表参道、錦糸町、北千住、大宮、立川、名古屋、ジャカルタ

新卒/中途アシスタント/スタイリスト/店長候補/海外勤務(Lond Tokyo)

【アイラッシュサロン】銀座
新卒/未経験/経験者優遇
年齢・資格 18歳~34歳までの方、要美容師免許
スタイリスト 完全歩合制40%(最低保証給24万円)+店販歩合+交通費
※フリー入客(指名売上累積60万円達成、もしくは3ヶ月継続勤務)までは研修期間となり保障給が22万円となります。

アシスタント 基本給18万〜(シャンプー、トリートメント、カラーリング、縮毛矯正 修了で19万、ウィッグカット修了で20万)

アイリスト 完全歩合制
指名45% フリー40%(最低保証給24万円)+店販歩合+交通費
※入客できるようになるまでは研修期間となり保障給が20万円となります。(経験者であれば何人かモデルを入れてすぐに入客出来るケースもございます)
待遇 ・社会保険完備(社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・育休産休実績有り、復帰実績も有り
・交通費2万円まで支給
・歩合、各種手当 (幹部、店販、出産、講習、年間優秀者、非喫煙者)
・毎年健康診断
・中途スタイリストでも代表、幹部によるスキルアップ講習参加OK
・アシスタントから作品撮り会参加OK
・作品撮りカメラマンは多数ファッション誌で現役活躍中のプロカメラマン
・Lond groupヘアサロン無料
・銀座アイラッシュサロンGrand oeilにてマツエク無料☆
・家族も美容室での施術無料
・Lond関連商品、販売しているスーパーフード等社割有り。
・Londカメラ部による撮影会希望があれば毎日でも行いますので、あなたの作品を年100スタイル以上作ることも可能!
・サロンにて一眼レフも用意してますのでカメラ技術習得も可能。
勤務時間 銀座、表参道、名古屋
【早番】10:00~20:00 【遅番】13:00~23:00
※早番遅番、休日回数等、働き方はご相談下さい♪

錦糸町、北千住、大宮、立川
平日10:00~21:00(1時間の休憩あり)
土日祝10:00~20:00
海外サロン 2017.10.20インドネシア、ジャカルタにてLond Tokyoをオープン。
今後さらに多くの国で海外展開していきます。
海外事業部で一緒に盛り上げてくれる美容師、または将来的にサロンマネージャー希望の方募集しています!
まずは国内Londの店舗で技術を学んでからチャレンジしてももちろんOK!
海外でグローバル感覚を学んでからまた国内のLond groupに異動、
そんなライフプランも実現できます!
給与体系、福利厚生等、詳しくはサロン見学にて説明させていただきます。
休日等 完全週休二日、慶弔、有給休暇
備考 面接、サロン見学随時受付中
応募方法 お電話にて03-6812-9564(担当:長岡)までご連絡いただくか、
下記エントリーフォームよりご応募ください。折り返しご連絡させていただきます。

ENTRY FORM

以下のフォームに応募内容を入力して送信してください。後ほど採用担当からご連絡いたします。
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