サステナビリティ・CSR

Londソーシャルグッド

【美容業界の雇用に革命を】創業より5年間 離職率ゼロを実現

Lond groupでは、

経営理念である「スタッフファースト」「従業員の物心両面の幸福の追求」

働くスタッフの幸福、働きがいをとても大切にしております。

 

創業前から、「自分が豊かでなければ、心から人を幸せにできないのではないか?」という疑問に向き合い、

一人一人のスタッフが最大限のパフォーマンスを発揮できるように、最高の職場を作る為にはどのような運営をすべきか模索してきました。

 

社会保険完備、完全週休二日、高歩合還元などの福利厚生のみならず、

将来の一人一人に合わせたキャリアパス、外部活動、イベント、内面の教育、人間関係、クリエイティビティ等々の

やりがいの部分からも、社員満足度の向上に日々向き合っております。

結果、創業の2013年4月12日から5年間、正社員離職者0を実現できました。

 

スタッフの声の中に【Londはどんどん新しいことをしていくから面白い】というのが

働き続けていく理由の一つとしてあるようです。

 

Lond groupは銀座の一軒の美容室から始まり、

マツエク専門サロン、キッズ専門サロン、着物カフェ&バー、などの業態を変えてのオープン、

全国展開、海外展開、また、さまざまなプロダクト開発、

 

日本武道館でのヘアショーや海外セミナー&ヘアショーなどの機会、

 

サステナビリティ、CSRへの美容業界で類を見ない先進的な取り組み、

 

これからも会社が、トップが、チャレンジしていく背中を率先して見せていく所存でございます。

取り組みの一つ一つの裏側に「スタッフファースト」の理念があるように、

スタッフをより幸せに、より豊かに、そして安心して働き続けられる会社、夢を叶えられる会社であるように、

という想いを持って取り組み続けます。

 

「従業員の物心両面の幸福を追求する」ことによって今のLondがあり、

今後もそこはずっと変わることはありません。

 

 

Lond groupは、社員を大切にする経営をすることにより、

一人一人のビューティシャンが最大限の仕事ができると信じております。

そして、それが美容業界、また社会への貢献に繋がると確信し、

今後もスタッフファーストを大前提に運営をしていきます。

 

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